极大的关注和支持，力促他们成为技术领军人物。
公司将为这些“天才少年”提供世界级挑战课题、大牛导师、全球化的平台和资源，以及五倍以上的薪酬。
这一消息，吸引了大量人才的关注和应聘。
这个天才少年计划本人不看好，其中入选多数人算不得天才……学业成功≠天才】
学业成功不等于100%天才但是比大部分人基本强多了这是铁的事实。】
酸死了，人家学业成功只是敲门砖，要有研发和落地能力的，，别把自己想的比世界顶级公司的高管还有眼光。】
天才是他们己经把成就能力拉到很高的阶段，那么下面的情形大概率是走下坡路，就像多数学生把精力消耗到考高中、大学，上了大学之后就进入了学习低谷，而研究生达到研究能力高位后工作后就平平无奇难有建树……】
你们学文科的，就是什么都喜欢扯两句，明明啥都不懂，总觉得自己天下第一，跟你说东，伱扯西。自己没有逻辑，还说别人听不懂。感觉你们好多文科通病。】
我这种智力，能做普通程序员就不错了，虽然也想加入高瓴，但实力不允许啊。】
拖着世界往前走啊！牛皮，高瓴公司！】
这个计划招化学材料的学生吗？】
招！比如屏幕，材料科学等等！不过没有清北的背景，没有顶刊的发行能力，你就不要想了。真的是高科技公司，才能改变华国学生的悲惨命运啊！这家公司，真的是超越我想象力以外！】
不是高瓴大方，高瓴并不是傻子，更不是千金买马骨，高瓴出100万那是人家的能力，创造的价值就是值那么多甚至更高，正好双方有意，这样的人不是现在才有的，只是以往都去了微软、谷歌等公司。】
看看国内富得流油的互联网企业，过去这么多年都在干嘛？这个风口那个风口的追，一个买菜都一窝蜂的推，各种模式创新也不少，技术创新？那是硅谷的事儿，并不需要那么多高端人才，或者高端人才来了也是做一些技术含量不是很高的活。】
有资源、有钱、有需求、有平台，这样的公司，国内真的很少。】
我挺你，高瓴！最烦那些天天嚷着学华为，却舍不得给钱，只让你加班的领导和公司。】
高怀钧静静地看着眼前的一叠简历。
这些都是经过了五轮左右的面试，初筛出来的简历。
最后需要经过他的定夺，才会最终招聘进入公司。
毕竟，年薪百万，宁远也不敢最终拍板！
(本章完)